打开招聘网站，无论事业单位、央企国企还是民营私企，出现了越来越多的党建岗位需求，党建工作的前途如何呢，适不适合长期工作呢，从几个方面分析一下：

一、党建岗位工作的主要内容

在不同性质、规模的单位，党建岗位工作内容可多可少，一般包括以下几个方面：

组织建设：包括日常党的组织建设等内容，例如支部日常管理、各项重要活动、党员发展、群团工作等。

干部管理：包括干部的管理、考察、任免等，不同层级单位工作范围也会不同。

内外宣传：包括对内对外宣传工作、统战工作等。

纪检监察：查处违纪党组织、党员,监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关,主要职责是纪律检查和监察。

以上几个方面工作，在不同单位可能会归入到分别几个部门。例如在高层级的政府单位，一般会分为党群工作部、纪检监察部、宣传部、组织部等多个部门，而在一些规模较小的单位或者公司，一般会统一归口到一个部门或一个岗位。

二、党建岗位工作的任职条件

党建工作需要很强的综合素质，要有极强的政治敏感性和原则性。

学习能力：党的理论知识需要不断的学习，与时俱进，要通过不断的学习，来不断提升自己的理论水平，很多党言党语的使用都要准确。

文字能力：党建工作涉及最多的就是文字工作，一般党建岗位招聘都会考虑语言、文学、政治专业，党建的文字工作不同于日常写作，需要通过不断的学习阅读文件、书写材料等方式进行锻炼提升，日积月累、经验累积十分重要。

坚定原则：党建工作需要坚定地党性为基础，严格遵守各项纪律规定，在大是大非面前坚定原则。

三、党建岗位工作的工作前景

近年来，党建工作日趋重要，重视程度不断提升。从事党建工作虽然很辛苦，但在升职方面具有很强优势，一是政治理论强，政治素养过硬。二是工作接近核心，能参加各种重要会议，充分理解单位各项方针政策，是各项政策的制定者和执行者，在能力提升和体现方面具有很大优势。三是能够与各部门进行接触，对个人晋升打下良好基础。四是年龄越大、经验越丰富，越受欢迎，党建岗位没有年龄压力。