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(一)会计职业道德的概念

会计职业道德，是指会计人员在会计工作中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

(二)会计职业道德与会计法律制度的联系与区别（考前背）

1.联系

会计职业道德与会计法律制度在内容上相互渗透、相互吸收;在作用上相互补充、相互协调。会计职业道德是会计法律制度的重要补充，会计法律制度是会计职业道德的最低要求，是会计职业道德的基本制度保障。

2. 区别

（1）性质不同（法律：他律性、道德：自律性）

①会计法律制度通过国家权力强制执行，具有很强的他律性；

②会计职业道德通过行业行政管理部门规范和会计从业人员自觉执行，具有内在的控制力，可以约束会计人员的内在心理活动，具有职业的更高目标，要求会计人员“应该做什么或者不应该做什么”，具有很强的自律性；

（2）作用范围不同（法律：客观性、道德：主观性）

①会计法律侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性；

②会计职业道德不仅调整会计人员的外在行为，还调整会计人员内在的精神世界，作用范围更加广泛;

（3）表现形式不同（法律：成文规定、道德：成文+不成文）

①会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定；

②会计职业道德出自会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范

（4）实施保障机制不同（法律：法院、道德：舆论）

①会计法律制度依靠国家强制力保证其贯彻执行;

②会计职业道德主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价来实现;

（5）评价标准不同（法律：法律、道德：行规）

①会计法律制度以法律规定为评价标准;

②会计职业道德以行业行政管理规范和道德评价为标准;

三、会计职业道德的内容★

会计职业道德的主要内容可概括为爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面。

诚实守信VS客观公正 的不同点注意区分：

(1)诚实守信：做老实人，说老实话，办老实事;执业谨慎，不弄虚作假;不为利益所诱惑;保密守信， 信誉至上。

(2)客观公正：端正态度，依法办事;实事求是，不偏不倚;保持应有的独立性。

四、会计职业道德管理★

（一）增强会计人员诚信意识

(1)强化会计职业道德意识。

(2)加强会计诚信教育。

（二）建设会计人员信用档案

(1)建立严重失信会计人员“黑名单”制度。

(2)建立会计人员信用信息管理制度。

(3)完善会计人员信用信息管理系统。

（三）会计职业道德管理的组织实施

(1)组织领导。

(2)广泛宣传。

(3)褒奖守信会计人员。

（四）建立健全会计职业联合惩戒机制

建立健全失信会计人员联合惩戒机制，明确联合惩戒对象、信息共享与联合惩戒的实施方式和惩戒措施。联合惩戒措施主要有：

(1)罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施。

(2)记入会计从业人员信用档案。

(3)将会计领域违法失信当事人信息通过财政部网站、“信用中国”网站予以发布，同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布。

(4)实行行业惩戒。

(5)限制取得相关从业任职资格，限制获得认证证书。

(6)依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号。

(7)依法限制担任金融机构董事、监事、高级管理人员。

(8)依法限制其担任国有企业法定代表人、董事、监事。

(9)限制登记为事业单位法定代表人。

(10)作为招录(聘)为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考

[多选题] 下列各项中，不属于会计职业道德规范的内容的有()

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