3月22日，顺庆区东南街道南门坝社区组织召开“名师工作室”座谈交流会，聚焦基层党建和基层治理的热点、难点进行沟通交流，着力破解社区工作者“不会干、干不好”等问题，帮带一批“新手”变“能手”，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，为社区治理增能助力。

“我想请教下各位，关于部分小区停车难，导致不少晚归的车主只能‘见缝插针’，次日影响居民的日常出行，由此引发的矛盾有没有比较好的解决方法呢？”“我觉得应该对现有的基层治理服务流程进行全面优化分析，去除冗杂环节，缩短办事时限，让群众在享受服务时能够更加快捷、方便、高效。”交流会上，与会人员围绕“社区党建工作怎么干”“如何解决群众最关心的问题”“如何满足群众个性化需求”等方面展开讨论，新入社区的工作人员诉说自己的“难处”，资深“师父们”现身说法，耐心地回应“徒弟们”的问题，通过面对面分享工作经验，手把手教工作方法的方式，让新手更快地融入社区治理工作中，提高为居民办事的能力和应对复杂情况的反应力。

“‘名师工作室’是社区推进基层治理的创新举措，综合考量了帮带导师的擅长领域和能力特长，以及帮带对象的短板弱项，采取导师、学员‘1对1’‘1对多’方式结对，让社区新手逐步成长为城市治理的行家里手。”东南街道南门坝社区党委书记伍万平表示，社区将围绕基层党建和社区干部素质能力要求，进一步创新的工作方法、丰富的实践经验，不断夯实社区工作“基本功”，并采取社区干部学时分模式管理，制定年度学时要求，将学时完成情况作为评先评优的参考依据。

据了解，东南街道南门坝社区按照街道党建引领基层治理“六大行动”总体要求，以“名师工作室”为平台，全面落实新时代社区工作者职能定位，建立由街道联系社区班子成员、社区党委书记牵头，结合纠纷调解、志愿服务等专长选拔德才兼备的社区“两委”干部、下沉力量、社会工作者等10名人员的导师团队，深入挖掘辖区内教师、律师等专业力量，择优选择社区工作者、一二级网格员、党员群众志愿者等加入导师团队，并通过专题培训、现场观摩、研讨交流、实战演练等形式，对基层矛盾纠纷化解、老旧小区改造、社区物业党建联建、基层党建规范、统筹辖区资源力量等问题进行系统深入分析、讲解和研讨，推动基本民生保障更加有力、基层社会治理更加有序、基本社会服务更加有效，着力解决群众急难愁盼的烦心事。

（顺庆全媒体记者 黄骞）